Offre d’emploi – Responsable de marketing, des communications et des partenariats

Responsable Marketing, Communications et Partenariats
PRÉAMBULE

Le club de soccer de l’Union Lanaudière Sud, fondé en 2021, est une organisation à but non lucratif et est le plus grand club de soccer amateur au Québec avec plus de 5 500 membres. Le Club offre des programmes de soccer récréatifs, compétitifs et de haute performance tout au long de l’année pour les jeunes et les adultes.

Notre Club a comme mission de promouvoir des souvenirs inoubliables et une culture de développement exceptionnelle en adaptant des programmes et des services qui répondent aux besoins de chacun de nos membres. Un nouveau leader au sein du soccer et du sport amateur au Québec, l’ULS est un membre actif de l’ARS Lanaudière, de Soccer Québec et de Soccer Canada.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur exécutif, le(la) titulaire du poste accomplit l’ensemble des tâches qui lui sont confiées. Le(la) titulaire du poste sera responsable de la création, de la supervision et de la gestion de tous les aspects du Club relatifs au marketing, à la communication et aux partenariats d’affaires. Il/elle contribuera à développer l’image du Club et à trouver des moyens innovateurs de promouvoir continuellement ses activités.

DESCRIPTION DES TÂCHES
  • Mettre en place et gérer un plan de marketing, de communications, de partenariat d’affaires et veiller à l’identification des besoins et politiques;
  • Assurer la gestion, la rédaction et la réalisation des communication internes, externes et politiques tel que les médias sociaux, médias, infolettre, événements, site internet, etc.;
  • Agir à titre de personne ressource en matière de communications auprès nos intervenants externes et internes;
  • Trouver et finaliser des commanditaires pour le Club, ses équipes et de nos événements;
  • Assister le Directeur Exécutif dans la compilation et l’analyse de données pour l’évaluation des ententes de partenaires;
  • Participer à l’exécution des livrables identifiés dans les ententes de commandites;
  • Collaborer à l’organisation et à l’exécution des événements identifiés dans les ententes de partenariats, incluant la visibilité des commanditaires et la stratégie de contenu;
  • Assurer plusieurs suivis logistiques (design, production, livraison et installation des différents visuels et articles promotionnels) en rapport avec la tenue des événements et d’autres initiatives de partenaires;
  • Assister aux rencontres du personnel de l’ULS et avec les partenaires;
  • Colliger les données, coupures de presse, images pour archivage des informations;
  • Toute autre tâche connexe
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Formation académique en communications, relations publiques, marketing ou dans un domaine pertinent;
  • Excellent niveau de français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Très bonne connaissance des réseaux sociaux et médias traditionnels;
  • Excellente maitrise des outils informatique : Microsoft 365, WordPress et des médias sociaux, des logiciels de graphisme et d’infolettre et des outils de statistiques en communication et marketing;
  • Connaissance en graphisme, maîtrise d’Adobe Photoshop ou d’un logiciel équivalent est un atout;
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
  • Autonomie;
  • Habileté à gérer les priorités et le temps;
  • Permis de travail et permis de conduire valide au Québec.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Le lieu de travail est aux différents bureaux administratifs du Club à Repentigny, Terrebonne et Mascouche, mais n’y est pas limité;
  • L’horaire de travail est 35 heures/semaine, selon un horaire variable;
    • Le(la) candidat(e) sera appelé́(e) à travailler à l’occasion le soir ou la fin de semaine sur les lieux des activités du Club;
  • Le télétravail est possible;
  • L’entrée en fonction est le plus tôt possible;
  • Un salaire concurrentiel;
  • Le(la) candidat(e) doit être disposé(e) à subir des vérifications approfondies de sécurité́ et de références.
DÉPÔT DE LA CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 05 décembre 2021 au Directeur exécutif, M. Kevin Mendes Duarte à l’adresse courriel suivante : kduarte@uls.soccer

Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.

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Avis de convocation à l’Assemblée générale spéciale – 09 décembre 2021

Avis de convocation à l’assemblée générale spéciale de l’Union Lanaudière Sud, le 09 décembre 2021 à 19h00 dans l’auditorium de l’école Des Rives (400 montée Dumais, Terrebonne, QC, J6W 5W9

Ordre du jour : 

  1. Vérification des membres avec droit de vote ;
  2. Élection d’un/une président(e) d’assemblée ;
  3. Lecture de l’avis de convocation à l’assemblée ; 
  4. Adoption du projet de l’ordre du jour ; 
  5. Élection de représentants(es) de groupe d’âge ; 
  6. Modification des statuts et reglements;
    1. Terme des tables sectorielles;
    2. Composition des tables sectorielles (parents et bénévoles);
  7. Élection des tables sectorielles ;
  8. Clôture de l’assemblée 

Élection des représentants(es) de groupe d’âge

LES MEMBRES | Catégories des membres

La Corporation reconnaît trois (3) catégories de membres : les membres actifs, les membres parents et les membres honoraires. Les membres actifs votants sont les administrateurs, les entraîneurs avec une affiliation valide, éducateurs avec une affiliation valide et les employés d’âge majeur de la Corporation avec une rémunération annuelle de moins de deux mille dollars (2000,00$) par année, les gérants(es) de club avec une affiliation valide, les joueurs majeurs de la Corporation avec une affiliation valide et les représentants de groupe d’âge.

Les cohortes sont composées comme suit :

  • Deux (2) représentants de groupe d’âge pour les catégories récréatives par secteur géographique d’activités suivantes :

** : dans la mesure de possible, les représentants devront être élus à parité selon le sexe de la catégorie jouée par l’enfant de ces derniers. Ex : un représentant pour les équipes masculines et un représentant pour les équipes féminines de la même catégorie.

  • Deux (2) représentants par groupe d’âge pour les catégories compétitives par secteur géographique suivants :

** : dans la mesure de possible, les représentants devront être élus à parité selon le sexe de la catégorie jouée par l’enfant de ces derniers. Ex : un représentant pour les équipes masculines et un représentant pour les équipes féminines de la même catégorie.

Si vous souhaitez postuler pour un poste de représentant de groupe d’âge, veuillez remplir ce formulaire : Formulaire de mise en candidature | Représentant de groupe d’âge


Élection des tables sectorielles

LES TABLES SECTORIELLES

La Corporation est composée de quatre (4) tables sectorielles:

  • La Plaine
  • Mascouche
  • Repentigny
  • Terrebonne

Composition

Chaque table sectorielle est composée des membres suivants:

  • Le président de la Corporation ;
  • Le Directeur exécutif de la Corporation ;
  • Le ou les administrateurs du secteur ;
  • Le responsable de zone, ou tout autre employé désigné par le Directeur exécutif ;
  • Deux (2) entraineurs élus par une assemblée de secteur ou, lors d’une vacance, nommés par la table sectorielle ;
  • Deux (2) gérants ou assistants-entraineurs élus par une assemblée de secteur ou, lors d’une vacance, nommés par la table sectorielle ;
  • Deux (2) à six (6) parents élus par une assemblée de secteur ou, lors d’une vacance, nommés par la table sectorielle. Préférablement, ces membres- parents seront choisis parmi les représentants de groupe d’âges;
  • Le responsable à l’arbitrage du secteur, à titre de membre invité (facultatif) ;

Responsabilités de chacune des tables sectorielles :

Chacune des tables sectorielles à la responsabilité de :

  • Veiller à la bonne marche des opérations dans son secteur, dans le respect des règlements généraux, des budgets et des règles de fonctionnement édictés par la Corporation ;
  • Le Directeur exécutif est responsable des embauches du personnel touchant tous les secteurs. Il pourra, demander aux membres des différentes tables sectorielles et du personnel de l’ULS d’être impliqué de façon consultative au processus d’embauche ;
  • Recevoir à chaque réunion le rapport d’activité du C.A. ;
  • Faire rapport de ses activités au président et au Directeur exécutif ; et
  • Mandater au besoin ses représentants au C.A. de faire rapport ou l’état de toute situation le requérant ;
  • Planifier et s’assurer que ses membres participent aux réunions de la table sectorielle prévues au calendrier.

Si vous souhaitez postuler pour un poste de représentant de groupe d’âge, veuillez remplir ce formulaire : Formulaire de mise en candidature | Tables sectorielles


Vous avez jusqu’au 30 novembre 2021 pour compléter les formulaires de mise en candidature.

Évaluations U16 M AAA

Tout juste après avoir remporté le championnat LSEQ, notre équipe U16M AAA (2006) organise deux dates d’évaluation supplémentaires.

C’est votre chance de représenter fièrement notre club au niveau provincial.

  • Évaluation 3: 11 novembre 2021 | Centre de Soccer de Terrebonne | 18h00 à 19h00
  • Évaluation 4: 18 novembre 2021 | Centre de Soccer de Terrebonne | 18h00 à 19h00

Tous les joueurs intéressés doivent contacter l’entraîneur-chef et notre Responsable de Soccer Juvénile, Mike Sevo (msevo@uls.soccer)

Adresse:

  • Centre de Soccer de Terrebonne (2475 Boul. des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J9)

 

Évaluations Sénior F AAA

Le Club est heureux d’annoncer que nous allons aligner une équipe Sénior F AAA l’été prochain!

L’équipe tiendra des évaluations dans les prochains jours. Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette nouvelle équipe et de représenter notre club en LSEQ AAA en 2022.

  • Évaluation 1: 6 novembre 2021 | Parc Maurice Richard | 15h30 à 16h30
  • Évaluation 2: 8 novembre 2021 | Centre de Soccer de Terrebonne | 21h00 à 22h00

Toutes les joueuses intéressées doivent remplir ce formulaire : https://form.jotform.com/212907951672058

Pour plus de détails, contactez notre Responsable Juvénile, Mike Sevo (msevo@uls.soccer)

Adresses:

  • Parc Maurice-Richard (260 Boul. Louis-Philippe Picard, Repentigny, J5Y 3W9)
  • Centre de Soccer de Terrebonne (2475 Boul. des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J9)